我們這個星球上的人口數(shù)量在20世紀(jì)翻了兩番。鑒于世界大部分地區(qū)的出生率都在急劇下降，全球總?cè)丝趯⒉粫?1世紀(jì)再次翻倍。但是，65歲以上的老年人口卻將在未來25年內(nèi)翻番。這一人口結(jié)構(gòu)的變化足以重塑世界經(jīng)濟(jì)。

據(jù)聯(lián)合國估算，目前全球共有約6億65歲及以上的老年人，占世界總?cè)丝诘?%。到2035年，全球?qū)⒂谐^11億人年齡在65歲以上，占世界總?cè)丝诘?3%。相應(yīng)地，老年撫養(yǎng)率——即老年人口與在職人口的比率——將更快上升。以中國為例，老年撫養(yǎng)率將從2010年的15：100飆升至2035年的36：100。

歐洲老年人對國家依賴最重

老齡化給社會提出了一系列棘手的議題。首先是養(yǎng)老金來源。各國老年人的收入來源構(gòu)成不一。

歐洲人對國家依賴最重。在比利時和芬蘭，老年人超過80%的收入來自公共退休金。

經(jīng)合組織國家中，智利老年人對政府依賴最小，他們超過90%的收入來自工作和投資(即存款和私人養(yǎng)老金)。

過半美國人退休后無法維持現(xiàn)有生活

如何確保養(yǎng)老金缺口不會引發(fā)公共財政危機(jī)？對于很多國家——包括非福利國家——來說，都是個關(guān)鍵問題。以美國為例。比起五十年前，美國人更加長壽，但也更早退休：退休夫婦中的一方活到92歲的可能性為50%；平均退休時間已由上世紀(jì)六十年代的13年延長至今天的20年。他們的職業(yè)退休金縮水了，社會保險也一樣，但醫(yī)療費(fèi)用卻上漲了。

鑒于此，全美將有一半以上在職者無法在退休后維持他們的生活水平，在1989年這個比例僅為30%。而以優(yōu)步(Uber)為代表的按需經(jīng)濟(jì)的興起，可能將加劇養(yǎng)老問題：許多合同工從未存下足夠的退休金，最終還得納稅人為他們的養(yǎng)老買單。

教育程度越高，越樂于延遲退休

解決養(yǎng)老金缺口的途徑有三：退休人員減少生活開支；他們應(yīng)當(dāng)工作更久；或者在工作期間存更多的錢。

后兩種方法或許更可取，但在現(xiàn)實(shí)中推進(jìn)并不容易。2014年的調(diào)查顯示，美國36%的在職者還沒有為退休積攢任何積蓄，而56%的人甚至想都沒想過他們可能需要多少錢。

不過，也有可喜的變化。2014年，有近20%超過65歲的美國人仍在工作。2000年，這一比例只有13%。同樣地，近半數(shù)德國人在60歲之后繼續(xù)工作幾年。十年前，只有四分之一的德國人這樣做。

這種現(xiàn)象部分與政策有關(guān)，但更重要的因素是教育。教育程度越高的老年人，越樂于工作更久。最高學(xué)歷為高中的美國男性中，只有32%在62歲至74歲間繼續(xù)工作。而擁有專業(yè)學(xué)位或博士學(xué)位的同齡美國男性中，多達(dá)65%仍在工作。這種差異在女性中同樣存在，比例為25%對50%。

不過，高學(xué)歷人士延遲退休也可能導(dǎo)致新的經(jīng)濟(jì)問題。一方面，富裕的老年人積累更多存款，將削弱社會需求。另一方面，隨著更多的財富最終從老年人傳給下一代，社會不平等將進(jìn)一步加劇。

人口結(jié)構(gòu)的變化趨勢將塑造未來世界，但它并不能導(dǎo)致某個具體結(jié)果無可避免地發(fā)生。經(jīng)濟(jì)發(fā)展將有賴于政策制定者如何回應(yīng)這一新情況。一個可能的解決方案是征收更高的遺產(chǎn)稅。同時，職業(yè)生涯的終點(diǎn)不應(yīng)繼續(xù)由年齡決定。政治家需要說服技能較低的老年選民，繼續(xù)工作符合他們的自身利益。這并不容易。但若不這樣做，后果——經(jīng)濟(jì)停滯和更嚴(yán)重的貧富差距——將更糟糕。

來源： 瞭望智庫