對中國養(yǎng)老問題的思考，大多數(shù)人仍然集中在養(yǎng)老金“缺口”上，卻壓根沒考慮到，養(yǎng)老不僅花錢，也要出“力”:這是一個勞動密集產(chǎn)業(yè)，計(jì)劃生育導(dǎo)致的人口斷層，使得養(yǎng)老護(hù)理勞動力極其缺乏，未來，這個缺口將由養(yǎng)老機(jī)器人來彌補(bǔ)。

養(yǎng)老不僅是花錢，也是出“力”

在上海浦東新區(qū)的金楊敬老院內(nèi)，锝茂信息科技有限公司副總經(jīng)理孫旭東正在親自為護(hù)理員工培訓(xùn)這臺來自德國的S-maxsella載人爬樓機(jī)器人的使用方法，能否操作好這個“新伙伴”幫助腿腳不便的老人上下樓梯，是該敬老院員工技能考核的一項(xiàng)重要指標(biāo)。

這臺載人爬樓機(jī)器人外觀上幾乎與普通輪椅無異，只是在座墊下方多了帶有機(jī)械腿的爬樓組件，座背后安裝了操作手柄。孫旭東告訴記者，爬樓機(jī)的兩條機(jī)械腿其實(shí)是模擬了人類拾級而上時腿部抬起、下落的動作。打開電源，調(diào)節(jié)速度，長按啟動鍵，兩條機(jī)械腿從爬樓組件中緩緩伸出，抬起然后攀至下一級臺階，帶動機(jī)身向上或向下移動，然后自動收回，如此反復(fù)操作完成樓梯攀爬。

金楊養(yǎng)老院的故事，顯示了智能機(jī)器設(shè)備在養(yǎng)老護(hù)理中的巨大潛能，同時也預(yù)示著一個重要命題：學(xué)者們不能只估算中國社保養(yǎng)老金缺口，也要估算未來中國養(yǎng)老的護(hù)理勞動力缺口。養(yǎng)老不僅是花錢，也是出“力”。

Hello,新護(hù)工

2012年的圣丹斯獨(dú)立電影節(jié)上，科幻影片《RobotandFrank》贏得了艾爾弗雷德。斯隆特別獎，影片講述了一個發(fā)生在輕微失智老人與機(jī)器人之間的故事。有趣的是，編劇ChristopherD. Ford為故事預(yù)設(shè)的時間是--“撲面而來的將來”!

影片上映后兩年，名為“好博特”的機(jī)器人護(hù)工在昆山市的玉山福利院上崗。2014年10月末，記者在位于昆山市高新區(qū)的機(jī)器人產(chǎn)業(yè)園內(nèi)見到了首批完成小試的好博特機(jī)器人。這款家居巡視服務(wù)機(jī)器人，高約40厘米，凈重僅3公斤，由昆山工業(yè)研究院旗下瑞泰智能科技有限公司生產(chǎn)。它由三部分構(gòu)成：安裝有高清移動攝像頭的頭部、集成專業(yè)處理系統(tǒng)的機(jī)身以及充電座。

機(jī)身內(nèi)置煙霧傳感器、煤氣泄漏傳感器、門磁、紅外等傳統(tǒng)安防系統(tǒng)，一旦設(shè)備報(bào)警，好博特便會主動拍照并通過彩信以及郵件方式向主人發(fā)送警報(bào)。機(jī)器人配備有低電量自動回充技術(shù)，低電量時，會自主回到充電座進(jìn)行充電。

誰能照顧他們？

一項(xiàng)針對北京地區(qū)的養(yǎng)老院調(diào)查表明，一些資源較好的公立養(yǎng)老院“一床難求”,大多數(shù)養(yǎng)老院則害怕醫(yī)療護(hù)理方面的風(fēng)險(xiǎn)，將重病老人、失去自理能力的老人、失能失智老人拒之門外，真正有需要的老人反而進(jìn)不了養(yǎng)老院。

專業(yè)護(hù)理人力資源的缺乏是養(yǎng)老院的最大瓶頸。養(yǎng)老院最擔(dān)心的是沒有足夠和專業(yè)的人員去照料他們，害怕出現(xiàn)意外，承擔(dān)醫(yī)療、法律和道義風(fēng)險(xiǎn)。

“現(xiàn)在養(yǎng)老護(hù)理員的缺口主要是由隨丈夫進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村婦女來彌補(bǔ)?！币晃粯I(yè)內(nèi)人士告訴記者，“一部分是養(yǎng)老院短期雇傭的，因?yàn)檫@些婦女經(jīng)常隨打工丈夫而流動；一部分是老人自己雇傭的保姆，大部分也是農(nóng)村的，也干不長?！?

中國人口學(xué)會副會長、復(fù)旦大學(xué)人口與發(fā)展政策研究中心主任彭希哲教授告訴記者：“從目前護(hù)理人員結(jié)構(gòu)來看，以女性外來流動人口居多，但這部分勞動力一旦有了孫輩或者進(jìn)入老年通常會回歸自己的家庭，年輕女性又因?yàn)槭芙逃潭鹊牟粩嗵岣?，愿意從事養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)的比例不斷下降?！?

機(jī)器人浪潮

2013年，日本政府指定24家企業(yè)，撥款23.9億日元補(bǔ)貼開發(fā)護(hù)理機(jī)器人，幫助老年人在房間內(nèi)移動、如廁及追蹤行蹤。指定企業(yè)中，豐田汽車工業(yè)公司主要開發(fā)搬動老年人的機(jī)器人，積水家電公司負(fù)責(zé)移動沖洗廁所，托利公司將開發(fā)無線傳感器墊，用于記錄老人行蹤。日本經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)省產(chǎn)業(yè)機(jī)械局副局長北島昭文表示，相關(guān)項(xiàng)目啟動后，計(jì)劃至2018年每個老年人家庭或者三四戶家庭中，一戶至少有一臺護(hù)理機(jī)器人。

中國的“機(jī)器人浪潮”正在到來，疊加著互聯(lián)網(wǎng)帶來的連接和放大效應(yīng)。生產(chǎn)的勞動力短缺讓人們想到工業(yè)機(jī)器人的前景，想到“機(jī)器大數(shù)據(jù)”和“工業(yè)4.0”,想到機(jī)器對人力的顛覆性替代。而養(yǎng)老的勞動力短缺則讓人想到養(yǎng)老機(jī)器人的可能，更細(xì)致、更復(fù)雜、更互動、更人性化的養(yǎng)老服務(wù)。畢竟不同于工業(yè)生產(chǎn)，它不是構(gòu)筑一個單獨(dú)的科幻的未來養(yǎng)老世界，它需要護(hù)理人員的操作，它需要理解老人的指令，它不是冷冰冰的高效，而是溫暖而簡單的使用，以及足夠的便宜。

養(yǎng)老機(jī)器人是理解中國養(yǎng)老問題的重大轉(zhuǎn)向：我們不能僅僅估算勞動力缺口，但是不估算養(yǎng)老的勞動力缺口；我們不能僅僅估算養(yǎng)老金缺口，而不估算養(yǎng)老人力替代率的缺口。

在某種意義上，機(jī)器人可能會拯救“老齡中國”。

來源:養(yǎng)老研究