▲廣東省養(yǎng)老服務業(yè)協(xié)會 楊波會長

楊波會長在致辭中提到：本次論壇的舉辦，也是結合今年全省養(yǎng)老機構星評工作及協(xié)會多年來培訓經驗，針對養(yǎng)老服務機構存在的一些共性問題，邀請嘉賓進行交流和探討，分享運營管理中的寶貴經驗。希望行業(yè)同仁大家攜手共進、抱團發(fā)展，為提高養(yǎng)老服務機構運營管理水平和優(yōu)化養(yǎng)老服務機構人才隊伍建設、推動養(yǎng)老服務事業(yè)和產業(yè)的高質量可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。

▲林丹純秘書長

▲華邦美好家園集團有限公司 謝三林執(zhí)行總裁丨結合企業(yè)管理實際，圍繞《養(yǎng)老機構人才發(fā)展和管理實踐探討》主題分享華邦美好家園人才體系搭建。

▲廣東省社會福利服務中心培訓部 劉利波副主任丨從養(yǎng)老機構安全防范的角度分享《養(yǎng)老機構安全風險評估——9大強標的評估方法和要點》。

▲廣東省德耆慈善基金會秘書長、善耆家園養(yǎng)老社區(qū) 胡興民常務副院長丨結合機構在人才培養(yǎng)的實踐經驗分享《奉獻于養(yǎng)老事業(yè) 服務于人才培養(yǎng)》。

▲深圳市銀幸現(xiàn)代養(yǎng)老服務有限公司助理總經理、越秀銀幸頤園(赤崗)養(yǎng)護院 周雯芹院長丨結合院舍“五常法”等管理工具和方法分享《養(yǎng)老機構服務質量控制與管理》。

▲九如城珠三角運營總監(jiān)、金沙頤養(yǎng)康中心 羅娟院長丨通過對百位院長調研數(shù)據(jù)分析為大家?guī)怼对弘H運營管理之成本控制心得分享——百位院長分享數(shù)據(jù)分析》。

▲合影留念

養(yǎng)老機構的高質量發(fā)展不只是需要政策的支持推動，也更需要養(yǎng)老行業(yè)同仁們抱團發(fā)展、相互賦能，攜手共進。期待2022年再聚，繼續(xù)探討分享養(yǎng)老機構運營管理！